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優秀員工表彰會


作者:人事部 閱讀次數: 發表時間:2014-05-15 14:28:19

   

     2014年5月14日下午.行政人事部對4月月份的8名優秀員工進行了表彰,在表彰會上行政人事經理對8名優秀員工表示祝賀,對他們的工作和表現給予了評價肯定,并鼓勵他們再接再勵,在今后的工作中取得更好的成績。徐經理在表彰會上講到:公司開展評選優秀員工活動,目的就是要對表現好的員工進行鼓勵,通過優秀員工帶動其他的員工,為員工樹立標兵,讓員工感覺有成就感和自我價值,營造合諧的企業文化。徐經理要求優秀員工做到如下幾點:一:做好師傅主管的助手,起到員工與管理者間的橋梁紐帶關系的作用,協調好員工與管理者的關系。二:反映員工提出的問題,向公司提出合理化的建議,如不能解決或不合理的要求要對員工進行勸導解析。三:做好模范帶頭作用,以公司或大局利益為重做事和處理好問題。四:幫助有思想情緒的親友、同事,做好思想工作,共同發展進步。五:加強管理方面的學習,為自己提升打下良好的基礎。

  最后公司行政事經理和生產經理一起對優秀員工發放榮譽證書和獎品,并一起合影留念。

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